Le paysage entrepreneurial se transforme rapidement, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching d'affaires** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple tendance passagère, il représente une approche méthodique, un https://coachingdaffaires26136.topbloghub.com/45300849/talents-et-fidélisation-le-rôle-du-coaching-dans-la-construction-d-une-Équipe-durable