Esto, a su oportunidad, contribuye a una decano sostenibilidad empresarial, atractiva tanto para inversionistas como para talento humano que valora enormemente la ética y la responsabilidad social corporativa. Pérdida de rendimiento: la abandono de cualquier miembro de la plantilla puede reducir la rendimiento y suponer una longevo carga para sus https://medinaempresarialsst.com/