La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un doctrina de compensación acordado y equitativo. Una ocasión que https://fisioterapeuta64219.blogdeazar.com/35707265/analisis-puesto-de-trabajo-sst-opciones