La discriminación o el estigma cultural pueden soportar a los/Triunfador trabajadores/Triunfador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : directrices que describen las recomendaciones sobre los sistemas de gestión de https://rotatesites.com/story20741148/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-siglas-fundamentos-explicaci%C3%B3n