El análisis de puestos puede ayudar a los gerentes a comprender mejor las responsabilidades y tareas asociadas con un trabajo, y incluso puede ser útil para identificar vacantes o nuevas oportunidades laborales. Las etapas para un análisis de puestos pueden variar según los métodos utilizados y la cantidad de trabajos https://an-lisis-de-trabajo-y-emp68901.popup-blog.com/33591818/analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar