Te permiten el establecimiento de protocolos y procedimientos claros y coherentes acordes con las leyes y reglamentos aplicables. Sus indicaciones no son obligatorias salvo que estén recogidas en una disposición normativa vigente. La descripción del puesto es información escrita que describe los deberes y responsabilidades, las condiciones laborales, las relaciones https://hesiode936ygn9.blogsuperapp.com/profile