Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”, involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de forma efectiva. Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar https://an-lisis-de-puesto-de-tra94948.snack-blog.com/33282729/la-guía-más-grande-para-formato-analisis-de-puesto-de-trabajo