Yaşanılan hadise, müşahhas deliller ve tanık beyanlarıyla ele aldatmaınmalı ve şaibe ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle patron ile iş güvenliğinden mesuliyetli kişiler ve işçinin amirlerine değgin olarak şuurlu taksir, basit taksir, olası kast gibi kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve yargılamaya ilgili hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çtuzakışıl... https://posteezy.com/greatest-kilavuzu-kazasi-bildirmeme-cezasi-icin