İşmünasip meydana gelen sakatlanma vakasının akabinde patron aracılığıyla afiyet görevlisi olarak fiile allıkınan kişinin yaptığı terapi vb. esenlik icraatı neticesinde meydana gelen zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine ilişik karar, Tabii bu apayrı bir dimdik konusu. Yalnız biz kısaca iş kazası nâkil ya da iş göremezlik raporu vadi sigortalıların https://www.swtestingjobs.com/author/orchidgum69/