Escribir un texto genérico, que no diga mucho, expresando tu interés y esperar a que el reclutador sienta lo mismo por tu candidatura. O redactar un correo imán y personalizado, con un asunto provocativo, que “obligue” al que lo lea a querer conocer más de ti. 6º: El cerrojo de https://stephenxphvj.aboutyoublog.com/27181024/la-última-guía-a-trabjar-en-cliva-administrativo